东北虎豹国家公园管理局举办新任干部首期综合业务培训班

12月4日至6日，东北虎豹国家公园管理局举办新任干部首期综合业务培训班，管理局及5个管理分局65名新任干部参加培训。

管理局局长段兆刚在开班讲话中指出，管理局和管理分局在国家林草局和吉林、黑龙江两省组织部门的大力支持下，从2023年3月份开始筹备机构组建工作，目前从原长春专员办、两省相关部门和试点单位分批调任的65名干部已基本到位。这些干部来自不同的单位和不同的岗位，举办此次培训班就是组织新任干部深入学习党的二十大精神和习近平生态文明思想，全面领会国家林草局党组关于林草工作和国家公园建设的决策部署，系统掌握东北虎豹国家公园总体规划的任务安排，提高政治站位，提升履职能力，促进担当作为。

中国绿色碳汇基金会理事长杨超解读深化集体林权制度改革方案

国家公园发展中心副主任孙鸿雁解读《国家公园管理暂行办法》和《国家公园法》

国家林草局林草调查规划院副院长唐小平解读《国家公园空间布局方案》和《东北虎豹国家公园总体规划》

北京林业大学杨金融解读党的二十大精神和习近平生态文明思想

培训班邀请到北京林业大学杨金融、中国绿色碳汇基金会杨超、国家林草局规划院唐小平、国家公园发展中心孙鸿雁等领导和专家，分别针对党的二十大精神及习近平生态文明思想、《深化集体林权制度改革方案》《国家公园空间布局方案》《东北虎豹国家公园总体规划》和《国家公园管理暂行办法》等内容进行系统解读和辅导。培训后段设置了集体研讨环节，全体新任干部集思广益，就目前面临的人虎冲突、人工集体商品林、行政执法、推进购买服务落地见效和原住民生产生活转型等重点问题，开展了结构化研讨，深入分析了问题原因，提出了务实管用的举措和办法，升华了培训成果。

学员们表示，通过培训和研讨，及时掌握了专业知识，补齐了业务短板，明确了目标任务，厘清了工作思路，切实提高了国之大者的政治站位，促进了工作角色转换，必将为今后的工作开展和公园管理事业发展注入强劲动力。通过系统学习，达到了学有所思，学有所得，学以致用的目标。

培训班由东北虎豹国家公园管理局主办，国家林草局管理干部学院承办，管理局领导班子成员段兆刚、毛光升、侯翎、陈阳全程参加培训。

会场

研讨现场

（文字：管理局：刘奇、赵健、郭华兵；国家林草局管理干部学院：石焱、奚博、田佳赫；图：郭华兵、刘姝琳；审核：陈晓才）